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Company culture
“牢固全局觀念,以企業發展為重”
人云:“人心齊,泰山移”。企業宏偉發展目標的實現靠領導英明果斷的決策,更要靠一支優秀的團隊百分之百的執行力。然而,什么樣的隊伍才算是一支優秀的團隊呢?作為一支優秀的團隊,首先就應該是為著一個共同的目標從四面八方、五湖四海走到一起來的團結的隊伍。縱觀歷史,秦始皇正是因為有了李斯、王翦、蒙恬這樣的一批為秦朝的強大而共同奮斗的能臣悍將,才贏得了秦朝的強盛、六國的統一;漢高祖劉邦正是因為有了蕭何、韓信、張良這樣的為漢朝的統一而共同進退的良臣猛將,才有了漢王朝近五百年的繁榮和昌盛。企業的發展更需要整個團隊的共同奮斗和拼搏。在分工越來越精細的現代社會,即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,一花獨放不是春,萬紫千紅方能春色滿園。每一位同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,以企業發展的大計為重,才能快速而又全身心地投入到團隊工作中去,貢獻自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下,及時堵漏,主動配合,做到風雨同行、同舟共濟;才能使企業取得更快的發展;才能早日實現企業的發展目標。大家都知道 “拔河”運動,它是一種最能體現團隊精神的運動,每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股強大的力量,勢不可擋,戰勝對方。在一個團隊中,不同的成員扮演著不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,快速的行動,成功的路不再遙遠。
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